信用卡中心—负责人岗 面议
苏州银行零售银行总部2022年8月招聘2名信用卡及消费金融部管理岗位人员启事
截止日期：2022-08-11 2022-08-02发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁及以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责结合部门发展规划，制订年度中心工作计划和工作重点任务，跟踪执行情况，并及时总结、分析、调整；
2.负责推进信用卡类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、运营和管理等全生命周期的相关建设工作，对接外部优质合作机构的引入、储备等，形成分析报告，为产品开发提供依据；
3.负责信用卡相关活动及新产品的策划管理工作，对整个营销活动进行实时监控管理，对营销活动结束后进行评价和总结，确保活动的效果达到预期；；
4.负责控制各渠道营销成本和预算，提升信用卡发卡质量，消费金融业务质量，促进全行效益的提升；
5.完成领导交办的其他工作事项。
2.负责推进信用卡类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、运营和管理等全生命周期的相关建设工作，对接外部优质合作机构的引入、储备等，形成分析报告，为产品开发提供依据；
3.负责信用卡相关活动及新产品的策划管理工作，对整个营销活动进行实时监控管理，对营销活动结束后进行评价和总结，确保活动的效果达到预期；；
4.负责控制各渠道营销成本和预算，提升信用卡发卡质量，消费金融业务质量，促进全行效益的提升；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先；
2.具备5年及以上商业银行工作经验，且具有3年及以上分行级以上（含分行）信用卡相关业务管理工作经验，熟悉信用卡、消费金融相关产品；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉信用卡市场状况、监管政策及相关业务知识；
4.具备出色的管理能力、团队合作能力、沟通能力和协调能力；
5.熟练运用Excel、PowerPoint等办公和分析软件，具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先。
苏州银行零售银行总部2022年8月招聘2名信用卡及消费金融部管理岗位人员启事
2.具备5年及以上商业银行工作经验，且具有3年及以上分行级以上（含分行）信用卡相关业务管理工作经验，熟悉信用卡、消费金融相关产品；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉信用卡市场状况、监管政策及相关业务知识；
4.具备出色的管理能力、团队合作能力、沟通能力和协调能力；
5.熟练运用Excel、PowerPoint等办公和分析软件，具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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