普通事业单位岗 面议
甘肃省庆阳市事业单位2022年公开招聘84名工作人员公告
截止日期:2022-08-14 2022-08-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
(三)招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件详见《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》)。其中:
应试人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的应试人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
招聘的专业名称按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位[2011]11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高[2012]9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函[2020]2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成[2015]10号)规定的规范称谓填报。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具备岗位要求的其他条件。
(六)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员;
4.在读的非应届毕业生、现役军人;
5.曾被开除公职的人员;
6.按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;
7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
甘肃省庆阳市事业单位2022年公开招聘84名工作人员公告
(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
(三)招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件详见《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》)。其中:
应试人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的应试人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
招聘的专业名称按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位[2011]11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高[2012]9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函[2020]2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成[2015]10号)规定的规范称谓填报。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具备岗位要求的其他条件。
(六)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员;
4.在读的非应届毕业生、现役军人;
5.曾被开除公职的人员;
6.按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;
7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
甘肃庆阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
庆阳市人力资源和社会保障局
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析