副部长-战略创新部 面议
南昌金融控股有限公司2022年8月招聘6名专业技术人才公告
截止日期：详见正文 2022-08-08发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：初级职称
- 年龄：40周岁及以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、协助制定公司战略发展规划和中长期规划；协助起草公司年度工作计划、优化完善战略管理体系、跟踪公司战略规划实施情况；
2、协助拟定部门年度工作计划及阶段性工作计划；
3、协助分解部门年度工作计划和阶段性工作计划，督促指导部门员工执行；
4、协助完成部门工作总结；协助制定本部门的流程制定；
5、协助拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准；
6、协助本部门员工的绩效考评工作；协助拟订本部门专业和管理技能培训计划，报批并监督执行，同时报人力资源部备案；
7、协助制订、下达、跟踪、评价子公司年度经营目标，对子公司年度经营目标完成情况进行考核；
8、协助完善子公司法人治理结构；协助公司参控股公司的行权管理；
9、完成领导交办的其他工作。
2、协助拟定部门年度工作计划及阶段性工作计划；
3、协助分解部门年度工作计划和阶段性工作计划，督促指导部门员工执行；
4、协助完成部门工作总结；协助制定本部门的流程制定；
5、协助拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准；
6、协助本部门员工的绩效考评工作；协助拟订本部门专业和管理技能培训计划，报批并监督执行，同时报人力资源部备案；
7、协助制订、下达、跟踪、评价子公司年度经营目标，对子公司年度经营目标完成情况进行考核；
8、协助完善子公司法人治理结构；协助公司参控股公司的行权管理；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄40周岁及以下；
2、本科及以上学历，金融类、经济类、管理类相关专业；
3、6年以上金融行业从业经验，3年以上本岗位相关工作经验；初级职称及以上；
4、熟悉企业所涉行业发展状况、行业知识、政策法规，精通战略战略规划与分析方法，熟悉企业管理、财务管理、企业运作等知识；
5、具有出众的逻辑思维能力、判断与决策能力、领导能力、沟通能力。
南昌金融控股有限公司2022年8月招聘6名专业技术人才公告
2、本科及以上学历，金融类、经济类、管理类相关专业；
3、6年以上金融行业从业经验，3年以上本岗位相关工作经验；初级职称及以上；
4、熟悉企业所涉行业发展状况、行业知识、政策法规，精通战略战略规划与分析方法，熟悉企业管理、财务管理、企业运作等知识；
5、具有出众的逻辑思维能力、判断与决策能力、领导能力、沟通能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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