人力行政部人力资源专员面议

成都湔江投资集团有限公司2022年公开招聘5名工作人员公告

3-5年
招1人
硕士研究生
成都

需求专业（供参考）：工商管理

截止日期：2022-08-12 2022-08-09发布

职位详情

基本信息

年龄：年龄35岁及以下
用人部门：人力行政部
报名方式：现场报名
需求专业（供参考）：工商管理

岗位职责

1.熟练掌握和运用人力资源六大版块，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划方案；
2.制定完善公司人力资源相关制度，搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系、培训管理体系等；
3.负责公司招聘、人才梯队建设、培训、薪酬绩效等人力资源管理工作；
4.负责公司人力资源其他基础管理工作；
5.公司交办其他工作。

任职要求

1.具有良好的职业道德，责任感强，有较强的沟通、协调能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
2.熟悉国家劳动法律法规，对现代企业人力资源管理模式有较系统的了解和较丰富的实践经验；
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，具有独立开展员工培训管理、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等各类人事工作的能力；
4.3年及以上企业人力资源岗位工作经验，具有大型国有企业（500人以上规模）人力资源岗位工作经验的，学历可放宽至全日制本科；
5.持人力资源管理师中级职称或二级企业人力资源管理师资格证。

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