业务推动岗 面议
苏州银行公司银行总部2022年3月招聘5名工作人员启事
截止日期：2022-04-30 2022-04-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责对接区域目标客群（机构类客户、上市公司、大中型实体企业、集团客户等），协同区域共同开展客户营销工作，包括客户尽调谈判、服务方案设计、合作方案核准、行内外的沟通协调等；
2.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作；
3.负责联系对接政府部门，开展平台建设、项目管理等推动工作；
4.负责研究市场同业，各区域以及业务市场需求，形成报告为公司业务发展提供决策；
5.负责对接区域的集团客户营销推动，做好限额管理和前置风险把控工作；
6.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作；
7.完成领导交办的其他工作事项。
2.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作；
3.负责联系对接政府部门，开展平台建设、项目管理等推动工作；
4.负责研究市场同业，各区域以及业务市场需求，形成报告为公司业务发展提供决策；
5.负责对接区域的集团客户营销推动，做好限额管理和前置风险把控工作；
6.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作；
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备3年及以上商业银行公司客户营销工作经验或2年以上公司客户管理推动工作经验，具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。
3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；
4.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
苏州银行公司银行总部2022年3月招聘5名工作人员启事
2.具备3年及以上商业银行公司客户营销工作经验或2年以上公司客户管理推动工作经验，具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。
3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；
4.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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