企业管理 面议
济南润易集团有限公司2022年招聘12名工作人员公告
截止日期：2022-08-17 2022-08-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、建立完善公司标准化制度体系，负责审核集团层面的各类管理制度、流程，落实制度的发布和解释等相关工作；
2、加强公司规范化管理，优化各类管理流程；
3、对各类制度和流程执行进行评估。
2、加强公司规范化管理，优化各类管理流程；
3、对各类制度和流程执行进行评估。
任职要求
1、40周岁及以下；
2、相关专业本科及以上学历；
3、熟悉企业管理，组织管理、制度管理等方面工作；
4、较强的书面及口头表达能力，能熟练完成相关总结报告、公文写作等；
5、5年及以上工作经验优先；
6、能力突出者条件可以适当放宽。
2、相关专业本科及以上学历；
3、熟悉企业管理，组织管理、制度管理等方面工作；
4、较强的书面及口头表达能力，能熟练完成相关总结报告、公文写作等；
5、5年及以上工作经验优先；
6、能力突出者条件可以适当放宽。
其他要求
（一）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有大学本科及以上学历、学士及以上学位优先，具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和信誉良好。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（四）具有5年及以上工作经验者优先。
（五）能力特别突出者条件可以适当放宽。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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