人力资源管理专员 面议
宁波东钱湖旅游度假区东钱湖旅游开发公司2022年8月招聘6名派遣制工作人员公告
截止日期：2022-08-21 2022-08-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.年龄35周岁及以下，五年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，擅长制度建设、薪酬体系搭建、考核机制建设，熟悉招聘培训流程；
4.善于沟通，执行力强，能主动思考解决问题的办法，有责任心，能承受工作压力。
宁波东钱湖旅游度假区东钱湖旅游开发公司2022年8月招聘6名派遣制工作人员公告
2.年龄35周岁及以下，五年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，擅长制度建设、薪酬体系搭建、考核机制建设，熟悉招聘培训流程；
4.善于沟通，执行力强，能主动思考解决问题的办法，有责任心，能承受工作压力。
浙江宁波
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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宁波东钱湖旅游度假区东钱湖旅游开发公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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