个人金融部副总经理(分管渠道建设和消保工作) 面议
昆明市农村信用合作社联合社2022年8月公开选聘部室管理人员及员工公告
截止日期:2022-08-31 2022-08-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.负责对个人金融业务相关产品管理、客户维护的电子渠道建设提供支持;
2.协助总经理拟订全市农信社金融消费者权益保护工作的政策和目标;
3.协助总经理负责全市农信社营业网点设立、合并、撤销以及装修、租赁的督导和检查;
4.协助总经理制定网点建设规划,研究和贯彻落实银行业文明规范服务星级网点创建相关政策,指导和推进县级行社星级网点创建工作; 5.组织开展本条线业务风险监控、分析、防范和化解各类风险工作;
6.负责对县级行社个人金融业务服务指导、营销队伍建设,不断提高全市农信社个人金融业务服务水平;
7.完成部门负责人交办的其他工作。
2.协助总经理拟订全市农信社金融消费者权益保护工作的政策和目标;
3.协助总经理负责全市农信社营业网点设立、合并、撤销以及装修、租赁的督导和检查;
4.协助总经理制定网点建设规划,研究和贯彻落实银行业文明规范服务星级网点创建相关政策,指导和推进县级行社星级网点创建工作; 5.组织开展本条线业务风险监控、分析、防范和化解各类风险工作;
6.负责对县级行社个人金融业务服务指导、营销队伍建设,不断提高全市农信社个人金融业务服务水平;
7.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);
2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.具有较强的战略、策略化思维,解决复杂问题的能力,良好的风险识别控制能力、市场开拓能力、沟通协调和团队领导能力。
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2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.具有较强的战略、策略化思维,解决复杂问题的能力,良好的风险识别控制能力、市场开拓能力、沟通协调和团队领导能力。
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职位编制说明
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