公司金融部副总经理(分管公司、国际业务) 面议
昆明市农村信用合作社联合社2022年8月公开选聘部室管理人员及员工公告
截止日期:2022-08-31 2022-08-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.制定分管业务板块的工作计划并推动实施;
2.跟进分管业务板块的指标完成和推进计划,组织团队人员实施;
3.负责建立重点企业客户、重点项目名单,制定营销计划和策略,联动县级行社推进营销和产品推广;
4.牵头对接行业主管部门或监管机构,及时获取分管业务板块涉及的相关政策并做好组织传导、跟进实施效果;
5.组织做好同业市场调研、行业分析,熟悉和了解同业产品、市场份额等信息;
6.完成部门负责人交办的其他工作。
2.跟进分管业务板块的指标完成和推进计划,组织团队人员实施;
3.负责建立重点企业客户、重点项目名单,制定营销计划和策略,联动县级行社推进营销和产品推广;
4.牵头对接行业主管部门或监管机构,及时获取分管业务板块涉及的相关政策并做好组织传导、跟进实施效果;
5.组织做好同业市场调研、行业分析,熟悉和了解同业产品、市场份额等信息;
6.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);
2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.具有客户经理团队管理经验,熟悉机构/公司/普惠业务政策、业务构架和流程;
5.具有相应应聘岗位的客户资源,有牵头成功营销的案例或者产品;
6.具有较强的战略、策略化思维,解决复杂问题的能力,良好的风险识别控制能力、市场开拓能力、沟通协调和团队领导能力。
昆明市农村信用合作社联合社2022年8月公开选聘部室管理人员及员工公告
2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.具有客户经理团队管理经验,熟悉机构/公司/普惠业务政策、业务构架和流程;
5.具有相应应聘岗位的客户资源,有牵头成功营销的案例或者产品;
6.具有较强的战略、策略化思维,解决复杂问题的能力,良好的风险识别控制能力、市场开拓能力、沟通协调和团队领导能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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