风险管理部副总经理 面议
昆明市农村信用合作社联合社2022年8月公开选聘部室管理人员及员工公告
截止日期:2022-08-31 2022-08-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.负责全面风险管理基本制度、政策、办法、流程的制定并组织实施,构建全面风险管理体系,完善风险管理架构;
2.根据全面风险管理的要求,制定识别、计量、评估、监测、控制或缓释各类风险的方案,组织开发运用各类风险管理工具、技术和方法;
3.参与制定各业务条线相关的风险管理政策及制度;参与各项产品制度及业务的风险审核工作,对产品制度、管理流程等提出专业意见;协助业务部门制定各类风险限额政策,并指导、监督执行;审核各类风险限额调整方案,做好限额使用情况监测;
4.负责风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作;负责组织定期检查各类风险测量和管理工具使用的有效性和合规性;根据监管要求,测算与风险相关的资本需求,与各相关部门定期开展内部资本充足评估工作,结合实际提出政策建议;
5.参与各业务管理条线风险管理、监控、预警平台建设,结合场景及风险管理需要,利用大数据建立风控模型,指导全市农村信用社进行推广应用,持续提出优化需求;
6.负责有关部门申报的公司业务、个人业务、同业业务、金融市场业务等方面的风险业务审查审批以及授信额度提用工作;负责信贷业务项目评审入库工作、风险限额调整审查审批工作;
7.参与业务领域风险管理课题研究及调研;参与风险政策的日常培训。
8.完成部门负责人交办的其他工作。
2.根据全面风险管理的要求,制定识别、计量、评估、监测、控制或缓释各类风险的方案,组织开发运用各类风险管理工具、技术和方法;
3.参与制定各业务条线相关的风险管理政策及制度;参与各项产品制度及业务的风险审核工作,对产品制度、管理流程等提出专业意见;协助业务部门制定各类风险限额政策,并指导、监督执行;审核各类风险限额调整方案,做好限额使用情况监测;
4.负责风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作;负责组织定期检查各类风险测量和管理工具使用的有效性和合规性;根据监管要求,测算与风险相关的资本需求,与各相关部门定期开展内部资本充足评估工作,结合实际提出政策建议;
5.参与各业务管理条线风险管理、监控、预警平台建设,结合场景及风险管理需要,利用大数据建立风控模型,指导全市农村信用社进行推广应用,持续提出优化需求;
6.负责有关部门申报的公司业务、个人业务、同业业务、金融市场业务等方面的风险业务审查审批以及授信额度提用工作;负责信贷业务项目评审入库工作、风险限额调整审查审批工作;
7.参与业务领域风险管理课题研究及调研;参与风险政策的日常培训。
8.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);
2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上金融监管机构、资产管理公司、银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.熟悉银行业全面风险管理,具备专业的金融知识、财务分析能力,具备较强的行业分析、信用风险识别控制能力。
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2.全日制本科及以上学历;
3.具备5年以上金融监管机构、资产管理公司、银行业金融机构工作经验,2年以上经营管理岗位工作经验,熟悉国家经济、金融方针政策,人行、银保监等监管机构对银行业的监管要求;
4.熟悉银行业全面风险管理,具备专业的金融知识、财务分析能力,具备较强的行业分析、信用风险识别控制能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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