人力资源部二级专员 面议
四川省现代种业发展集团有限公司2022年8月社会化招聘10名工作人员公告
截止日期：2022-08-28 2022-08-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）年龄在30周岁以下（1992年8月12日后出生）；
（2）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景；
（3）累计具有3年及以上企业工作经历，且具有1年及以上与招聘岗位相关的工作经验，有同等规模央企、国企从业背景者优先；
（4）熟悉国家和地方性人力资源政策、法律法规。
（2）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景；
（3）累计具有3年及以上企业工作经历，且具有1年及以上与招聘岗位相关的工作经验，有同等规模央企、国企从业背景者优先；
（4）熟悉国家和地方性人力资源政策、法律法规。
任职要求
负责规范日常人事管理，如考勤管理、劳动合同管理、档案管理等；负责员工关系管理，如“五险二金”管理、劳资纠纷和员工满意度等，指导、监督权属企业劳动用工管理；负责人员培训工作及人才队伍建设工作；领导交办的其他工作。
其他要求
1.综合能力优秀者可适当放宽条件。
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四川省现代种业发展集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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