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教师-1004 面议

郑州财税金融职业学院2022年公开招聘人事代理工作人员公告

招2人
硕士研究生
郑州

需求专业（供参考）：纺织科学与工程

截止日期：2022-08-23 2022-08-19发布

职位详情

五险一金

基本信息

报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：纺织科学与工程

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.符合体检标准，具备良好的身体与心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作；
4.符合岗位学历要求。应聘人员须为普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历、学位。教师岗位要求本硕专业一致或相近，医生岗位以招聘计划要求为准。
5.符合岗位年龄要求。专任教师不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），副教授及同等级职称的人员可放宽至40周岁（1982年1月1日以后出生）；专职辅导员不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。
6.符合市属事业单位公开招聘工作人员的相关要求，且具备报考岗位要求的资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为处在禁考期内人员。
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

其他要求

报名方式：网上报名，不接收现场投递简历。
报名应聘材料：
（1）《报名表》（附件2）；
（2）《报名信息统计表》（附件3）；
（3）详细个人简历（不超过两页）；

聘用及待遇：
1.新聘用人员与单位签订固定期限劳动合同，实行人事代理，按聘用制方式进行管理，个人人事档案由郑州市人才交流服务中心管理。
2.新聘用人事代理工作人员试用期六个月。试用期满后由学院进行综合考察，试用期考核合格者继续履行劳动合同；不合格者中止劳动合同。
3.新聘用人事代理教职工与在编教职工同工同酬（岗位工资+薪级工资+绩效工资），每年按12个月发放工资，享受学院的各项福利待遇；聘用合同期内，学校为其正常缴纳五险一金。

郑州财税金融职业学院2022年公开招聘人事代理工作人员公告

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