学科带头人-东莞市公立医院 面议
东莞市公立医院2022年引进399名高层次人才公告
截止日期：2022-09-02 2022-08-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）具有中华人民共和国国籍，身体健康；无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录；没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形；
（2）有志于从事卫生健康事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作；
（4）符合引进岗位要求（见附件1）；
（5）法律法规规定的其他条件。
（2）有志于从事卫生健康事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作；
（4）符合引进岗位要求（见附件1）；
（5）法律法规规定的其他条件。
其他要求
引进对象
引进对象为高层次人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。
广东东莞
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
东莞市卫生健康局
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析