培训管理岗 面议
贵阳产业发展控股集团有限公司2022年公开招聘13名人员公告
截止日期：2022-08-31 2022-08-23发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：组织人事部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.建立集团公司培训体系，参与指导和监督所属公司培
训管理工作；
2.拓展、维护集团公司培训渠道，建立长期培训合作机
构；
3.拟定年度培训计划，做好培训经费预算；
4.统筹集团本部及所属企业新员工入职及其他在岗培训
5.负责集团公司员工培训管理、建立集团公司培训档
案；
6.完成上级领导交代的其他事项
训管理工作；
2.拓展、维护集团公司培训渠道，建立长期培训合作机
构；
3.拟定年度培训计划，做好培训经费预算；
4.统筹集团本部及所属企业新员工入职及其他在岗培训
5.负责集团公司员工培训管理、建立集团公司培训档
案；
6.完成上级领导交代的其他事项
任职要求
1.基本要求：政治素质高，中共党员优先。年龄原则上在38周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）品行端正、吃苦耐劳、忠于职守，具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；
（2）具备良好的写作能力，拥有撰写报告能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
贵阳产业发展控股集团有限公司2022年公开招聘13名人员公告
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）品行端正、吃苦耐劳、忠于职守，具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；
（2）具备良好的写作能力，拥有撰写报告能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
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政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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