高层次人才 面议
安阳学院2022年高层次人才引进公告职位详情
- 节日福利
- 绩效奖金
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 法学与法律,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,考古学及博物馆,中国史,世界史,信息与通信工程,计算机科学与技术,建筑学,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法
岗位职责
任职要求
（1）计算机、网络工程、物联网工程、电子电信、电子信息类；
（2）学前教育、教育学、教育心理学类；
（3）法学、思想政治教育（马克思主义基本原理）、历史学类；
（4）通信工程、航空航天类；
（5）音乐表演类；
（6）文物保护与修复；
（7）播音与主持艺术、广播电视编导；
（8）建筑类.
引进类型：
具有副高级及以上职称人员（含已退休副高级及以上职称人员）
应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
（二）岗位条件
1.取得相应的专业技术职务任职资格证书及相应的学历、学位；
2.具有高校系列副高级以上职称者，学历可适当放宽。
（三）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；
5.其他不符合招聘有关要求的情形。
其他要求
福利待遇
1.高校教师系列正高级职称年薪12万元以上、副高级职称年薪10万元以上，其中具有博士学位的，享受博士学位补贴2万元每年；
2.高层次人才如担任学院（部）或行政处室负责人的，享受对应职务补贴；
3.异地高层次人才可报销法定节假日往返交通费用；
4.异地高层次人才免费提供住房保障，并配备基本生活设施；
5.到校应聘并签订聘用协议的异地高层次人才，入职后可报销其应聘的往返交通费用及其它必要费用；
6.享受绩效奖金、节日慰问金、免费班车、定期体检等其他福利待遇；
7.特别优秀的高层次人才待遇面议。
应聘材料
《安阳学院高层次人才引进信息登记表》（附件下载）及个人证件材料
附件下载
竞争力分析
安阳学院
普通本科院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！