HRBP 面议
沐瞳科技2023校园招聘信息
截止日期：详见正文 2022-09-01发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求
1.2023届获得本科及以上学历；
2.有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；
3.优秀的沟通、逻辑、抗压和团队合作能力，主动思考和批判性思维，责任心强；4.性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求极致；
2.有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；
3.优秀的沟通、逻辑、抗压和团队合作能力，主动思考和批判性思维，责任心强；4.性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求极致；
其他要求
工作地点：上海、深圳、香港
广东深圳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
上海沐瞳科技有限公司
中小成长型企业 民营（私营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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