干部管理岗 面议
中国建筑股份有限公司2022年9月招聘干部管理岗公告
截止日期：2022-09-08 2022-09-01发布
职位详情
基本信息
- 年龄：原则上年龄不超过40岁
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1)参与干部管理监督相关政策研究；
2)参与总部部门及所属二级子企业领导人员选拔与任免工作；
3)参与所属子企业领导团队及领导人员考核管理；
4)参与开展所属子企业优秀年轻干部的选拔、培养、交流与使用等工作；
5)参与所属子企业领导团队管理的制度建设；
6)参与组织实施总部部门及所属二级子企业领导人员培训。
2)参与总部部门及所属二级子企业领导人员选拔与任免工作；
3)参与所属子企业领导团队及领导人员考核管理；
4)参与开展所属子企业优秀年轻干部的选拔、培养、交流与使用等工作；
5)参与所属子企业领导团队管理的制度建设；
6)参与组织实施总部部门及所属二级子企业领导人员培训。
任职要求
1)年龄在35周岁以下；
2)大学本科及以上学历，土木工程、人力资源、企业管理等相关专业；
3)具有组织人事干部管理工作经历；
4)掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与业务工作有关的法律法规和方针政策；
5)具有较强的文字和口头表达能力；
6)具有较高的组织协调能力。
2)大学本科及以上学历，土木工程、人力资源、企业管理等相关专业；
3)具有组织人事干部管理工作经历；
4)掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与业务工作有关的法律法规和方针政策；
5)具有较强的文字和口头表达能力；
6)具有较高的组织协调能力。
其他要求
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3.3年以上基层经历或2年以上海外经历；
4.原则上年龄不超过40岁；
5.具有良好的心理素质，身体健康；
6.初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4；
7.同等条件下，退役军人优先。
北京
竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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