副部长 面议
江西省供销集团2022年总部及直属单位第一批公开招聘公告
截止日期：2022-09-11 2022-09-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1 围绕集团发展战略，对集团的人力资源进行合理配置；
2.协助负责集团人力资源管理体系建设，编制人力资源各项制度，并做好动态维护；
3.负责集团及所属各单位内设机构、人员编制管理；
4.负责集团绩效考核制度建设及执行、跟进；
5.负责集团薪酬管理相关工作；
6.负责集团员工招聘、培训工作；
7.负责员工劳动关系管理；
8.负责集团员工的职称、档案等相关工作；
9.负责检查督导所属各单位人事相关工作；
10.其他交办安排的任务。
2.协助负责集团人力资源管理体系建设，编制人力资源各项制度，并做好动态维护；
3.负责集团及所属各单位内设机构、人员编制管理；
4.负责集团绩效考核制度建设及执行、跟进；
5.负责集团薪酬管理相关工作；
6.负责集团员工招聘、培训工作；
7.负责员工劳动关系管理；
8.负责集团员工的职称、档案等相关工作；
9.负责检查督导所属各单位人事相关工作；
10.其他交办安排的任务。
任职要求
1.中共党员，6年以上行政事业单位或国企组织人事、企业管理、人力资源管理工作经验，2年以上同级管理岗位工作经验。
2.在面试阶段具有专业中高级职称者优先。
3.擅长企业绩效管理，对薪酬设计、绩效考核、干部考核、培训、招聘等具有丰富的实践经验，熟悉劳动法，
4.具有一定的文字功底，沟通、协调、激励团队能力强。
江西省供销集团2022年总部及直属单位第一批公开招聘公告
2.在面试阶段具有专业中高级职称者优先。
3.擅长企业绩效管理，对薪酬设计、绩效考核、干部考核、培训、招聘等具有丰富的实践经验，熟悉劳动法，
4.具有一定的文字功底，沟通、协调、激励团队能力强。
江西南昌
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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江西省供销集团
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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