龙华图书馆执行副馆长 面议
深圳市龙华区文化广电旅游体育局2022年度公开招聘4名文化体育特聘岗位人才公告
截止日期：2022-09-20 2022-09-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.全面主持龙华图书馆及直属分馆的各项工作，制定图书馆中长远发展规划、年度工作计划、年度经费预算；
2.龙华图书馆年接待读者30万人次，文献借还50万册次，并逐年增加20%以上；举办阅读推广活动约500场次，并逐年增加5%以上；年有效投诉不超过5个；
3.建立健全各项规章制度，负责图书馆运营队伍建设及管理，领导组织开展观内外学术研究及学术交流活动，每年开展馆员培训不少于4场；
4. 督促更多馆员参与职称评定工作，新增初级职称的馆员10个以上，新增中级职称的馆员2个以上；完成省、市课题2篇以上，出版图书馆相关文献著作2部以上；
5.负责龙华图书馆安全生产管理，确保场馆全年特大安全事故率为“0”；
6.制定完善图书馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等。明确岗位责任，制定馆员考核办法、基层图书馆考核办法并实施；
7.推进龙华区公共图书馆总分馆制服务体系建设,年新增加入图书馆之城统一服务平台的社区图书馆不少于5个，新增纳入垂直管理的街道分馆不少于1家；
8.完成深圳市龙华区文化广电旅游体育局交办的其他任务。
2.龙华图书馆年接待读者30万人次，文献借还50万册次，并逐年增加20%以上；举办阅读推广活动约500场次，并逐年增加5%以上；年有效投诉不超过5个；
3.建立健全各项规章制度，负责图书馆运营队伍建设及管理，领导组织开展观内外学术研究及学术交流活动，每年开展馆员培训不少于4场；
4. 督促更多馆员参与职称评定工作，新增初级职称的馆员10个以上，新增中级职称的馆员2个以上；完成省、市课题2篇以上，出版图书馆相关文献著作2部以上；
5.负责龙华图书馆安全生产管理，确保场馆全年特大安全事故率为“0”；
6.制定完善图书馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等。明确岗位责任，制定馆员考核办法、基层图书馆考核办法并实施；
7.推进龙华区公共图书馆总分馆制服务体系建设,年新增加入图书馆之城统一服务平台的社区图书馆不少于5个，新增纳入垂直管理的街道分馆不少于1家；
8.完成深圳市龙华区文化广电旅游体育局交办的其他任务。
任职要求
1.相关专业全日制本科及以上学历，图书资料中级（馆员）及以上职称；
2.年龄35周岁及以下，副研究馆员职称可放宽至40周岁；
3.7年及以上市级及以上一级图书馆运营管理经验，具有地市级大型公共场馆筹建经验以及丰富的基层图书馆建设经验，并作为核心人员主要参与完成建设；
4.策划并举办过市级高水平文化活动；
5.熟悉公共图书馆总分馆体系建设，了解国内外图书馆行业动态，对图书馆发展和特色定位具有前瞻理念，对运营模式创新有独到见解和实践能力；
6.有很强的领导能力和沟通能力，善于处理公共关系和各类问题。
深圳市龙华区文化广电旅游体育局2022年度公开招聘4名文化体育特聘岗位人才公告
2.年龄35周岁及以下，副研究馆员职称可放宽至40周岁；
3.7年及以上市级及以上一级图书馆运营管理经验，具有地市级大型公共场馆筹建经验以及丰富的基层图书馆建设经验，并作为核心人员主要参与完成建设；
4.策划并举办过市级高水平文化活动；
5.熟悉公共图书馆总分馆体系建设，了解国内外图书馆行业动态，对图书馆发展和特色定位具有前瞻理念，对运营模式创新有独到见解和实践能力；
6.有很强的领导能力和沟通能力，善于处理公共关系和各类问题。
广东深圳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
深圳市龙华区文化广电旅游体育局
机关单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析