人力资源主办 面议
武汉建力建筑工程质量检测有限公司、武汉永恒房地产测绘有限责任公司2022年9月招聘6名工作人员简章
截止日期：2022-09-16 2022-09-13发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：建力、永恒公司
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责编制招聘方案和招聘计划，办理员工招聘、录用、培训、辞退工作的相关事宜；
2、负责制订培训规划、计划与经费预算；
3、负责进行劳动合同的管理，建立维护公司人力资源档案；
4、负责对员工福利制度进行设计和完善；
5、负责对薪酬体系进行设计和完善；
6、贯彻督导执行公司考勤制度；
7、负责与劳动及人事相关部门的联络；
8、负责绩效目标督办；
9、执行交办的其他工作任务。
2、负责制订培训规划、计划与经费预算；
3、负责进行劳动合同的管理，建立维护公司人力资源档案；
4、负责对员工福利制度进行设计和完善；
5、负责对薪酬体系进行设计和完善；
6、贯彻督导执行公司考勤制度；
7、负责与劳动及人事相关部门的联络；
8、负责绩效目标督办；
9、执行交办的其他工作任务。
任职要求
1、有较强的人际沟通、协调和组织能力；
2、解决业务的实际问题能力强，有较强的公文书写能力；
3、思维开拓、敏捷、清晰；
4、有人力资源管理工作经验。
2、解决业务的实际问题能力强，有较强的公文书写能力；
3、思维开拓、敏捷、清晰；
4、有人力资源管理工作经验。
其他要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
湖北武汉
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武汉经开投资有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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