平远县中医医院院长 面议
广东省平远县2022年9月面向社会公开招聘1名中医医院院长公告
截止日期：2022-09-30 2022-09-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：现场报名
岗位职责
(一)岗位任务
1.贯彻国家医改政策和法律法规，积极履行公立医院社会服务职能，完成县委、县政府交办的工作任务；坚持以治病为中心向健康为中心的转变，不断优化服务流程，全面改善群众就医感受，住院患者满意度持续稳定在90%以上，社会效益持续提高。
2.进一步完善现代医院管理制度，提升内部管理水平，注重成本预算、绩效考核、岗位聘任等，实行科学化、精细化、规范化管理，提高医院管理运行效率；职工收入逐年提高，职工满意度不低于90%，医院保持和谐稳定，无重大医疗责任事故发生。
3.合理扩大发展规模，补齐发展建设短板，医院实力持续增强。
(二)岗位权责
实行医院党委领导下的院长负责制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
1.贯彻国家医改政策和法律法规，积极履行公立医院社会服务职能，完成县委、县政府交办的工作任务；坚持以治病为中心向健康为中心的转变，不断优化服务流程，全面改善群众就医感受，住院患者满意度持续稳定在90%以上，社会效益持续提高。
2.进一步完善现代医院管理制度，提升内部管理水平，注重成本预算、绩效考核、岗位聘任等，实行科学化、精细化、规范化管理，提高医院管理运行效率；职工收入逐年提高，职工满意度不低于90%，医院保持和谐稳定，无重大医疗责任事故发生。
3.合理扩大发展规模，补齐发展建设短板，医院实力持续增强。
(二)岗位权责
实行医院党委领导下的院长负责制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
任职要求
（一）基本条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公立医院领导人员管理暂行办法》规定的基本条件。
2.身心健康。
（二）资格条件
1.卫健系统在编在岗且近三年年度考核均为合格以上的事业干部（不限地域）。
2.具有医学类全日制本科及以上学历（1980年12月以前出生的可放宽至全日制大专及以上学历）。
3.卫生系列副高及以上职称，其中副高职称年龄在45周岁以下(含45周岁)，正高职称年龄在50周岁以下(含50周岁)，身体健康，能胜任本职工作者。
4.二级综合医院、中医医院担任副院长职务满三年；现任二级综合医院、中医医院院长；三甲医院大科主任职务满三年及大科主任以上职务人员。有二级以上（含二级）中医医院副院长及以上职务管理经验，或中医专业副高及以上职称者优先。有二级以上（含二级）医院院长职务管理经验的年龄放宽至55周岁以下(含55周岁)。
广东省平远县2022年9月面向社会公开招聘1名中医医院院长公告
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公立医院领导人员管理暂行办法》规定的基本条件。
2.身心健康。
（二）资格条件
1.卫健系统在编在岗且近三年年度考核均为合格以上的事业干部（不限地域）。
2.具有医学类全日制本科及以上学历（1980年12月以前出生的可放宽至全日制大专及以上学历）。
3.卫生系列副高及以上职称，其中副高职称年龄在45周岁以下(含45周岁)，正高职称年龄在50周岁以下(含50周岁)，身体健康，能胜任本职工作者。
4.二级综合医院、中医医院担任副院长职务满三年；现任二级综合医院、中医医院院长；三甲医院大科主任职务满三年及大科主任以上职务人员。有二级以上（含二级）中医医院副院长及以上职务管理经验，或中医专业副高及以上职称者优先。有二级以上（含二级）医院院长职务管理经验的年龄放宽至55周岁以下(含55周岁)。
广东梅州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
平远县卫生健康局
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析