人力资源部工作人员 面议
贵州东湖新城市建设投资（集团）有限公司2022年9月招聘50名工作人员公告
截止日期：2022-10-15 2022-09-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统；
2、负责制定、修改和实施公司用工制度、人员管理制度、人事档案管理制度等规章制度；
3、定期收集公司内外人力资源，建立公司人才库，制定公司人力引进、培训计划；
4、组织各种形式的招聘；
5、负责劳动合同的签订与档案管理工作；
6、负责员工考勤工作，办理员工晋升、奖惩等人事手续；
7、完成领导交办的其他工作。
2、负责制定、修改和实施公司用工制度、人员管理制度、人事档案管理制度等规章制度；
3、定期收集公司内外人力资源，建立公司人才库，制定公司人力引进、培训计划；
4、组织各种形式的招聘；
5、负责劳动合同的签订与档案管理工作；
6、负责员工考勤工作，办理员工晋升、奖惩等人事手续；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；
2、具备熟练使用Office办公软件进行文字编撰和加工的能力；
3、具备人力资源相关工作经验者优先。
2、具备熟练使用Office办公软件进行文字编撰和加工的能力；
3、具备人力资源相关工作经验者优先。
其他要求
特别优秀者学历可适当放宽
贵州黔西南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
贵州东湖新城市建设投资有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析