人事档案管理岗 面议
恒丰银行总行人力资源部（党委组织部）2022年9月社会招聘启事需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2022-10-17 2022-09-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
负责指导、协调全行人事档案的宏观管理 ；负责总行管理干
部和总行机关员工的档案管理和审核工作 。
部和总行机关员工的档案管理和审核工作 。
任职要求
1）工作年限不满 5年的，学历要求为全日制硕士研究生及以上 ；工作
年限5年及以上的，学历要求为全日制本科毕业 ，且具有研究生学历或
博士/硕士学位（如全日制本科毕业于 “211工程”、“985工程”院校
、“一流”院校、重点财经院校 、权威机构认定的全球排名前 100名的
高校的，学历可放宽至全日制本科 ）。年龄32周岁（含）以下。
（2）中共正式党员 。
（3）具有党政机关 、事业单位、国有企业或商业银行 2年及以上组织人
事相关工作经验 ，具有1年及以上人事档案管理和审核工作经验 。
（4）熟悉人事档案管理和审核工作 ，思维缜密、执行力强。
（5）政治素质好，公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，奉献
精神、责任意识和规矩意识强 。
（6）具有数字化相关教育背景 ，或具有数字化相关资格证书 ，或具有
数据采集、治理、加工，经营分析、客户数据分析 、数据风控、建模分
析等相关工作经验或项目经验者优先 。
年限5年及以上的，学历要求为全日制本科毕业 ，且具有研究生学历或
博士/硕士学位（如全日制本科毕业于 “211工程”、“985工程”院校
、“一流”院校、重点财经院校 、权威机构认定的全球排名前 100名的
高校的，学历可放宽至全日制本科 ）。年龄32周岁（含）以下。
（2）中共正式党员 。
（3）具有党政机关 、事业单位、国有企业或商业银行 2年及以上组织人
事相关工作经验 ，具有1年及以上人事档案管理和审核工作经验 。
（4）熟悉人事档案管理和审核工作 ，思维缜密、执行力强。
（5）政治素质好，公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，奉献
精神、责任意识和规矩意识强 。
（6）具有数字化相关教育背景 ，或具有数字化相关资格证书 ，或具有
数据采集、治理、加工，经营分析、客户数据分析 、数据风控、建模分
析等相关工作经验或项目经验者优先 。
其他要求
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
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竞争力分析
解锁详细分析
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恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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