教学督导员 面议
泰州职业技术学院2022年招聘5名教学督导员公告需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:详见正文 2022-09-30发布
职位详情
- 包住
基本信息
- 用人部门:泰州职业技术学院
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
1.实行坐班制,每周听评课不少于10课时(每学年不少于300课时),听课后与授课教师进行课堂教学情况交流指导,并按要求填写课堂教学质量评价表。
2.参与教学巡视、巡考及其它专项教学检查,及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及实践教学等方面改革的经验,总结推广优秀教师的教学经验。
4.组织召开教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会,了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题,进行专项调研,提出整改意见,及时向相关部门反馈。
6.撰写督导工作月度、学期、年度小结,参与《质控简报》的编写工作,负责教学督导资料的收集、整理、归档。
7.完成学院交办的其他工作任务。
2.参与教学巡视、巡考及其它专项教学检查,及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及实践教学等方面改革的经验,总结推广优秀教师的教学经验。
4.组织召开教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会,了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题,进行专项调研,提出整改意见,及时向相关部门反馈。
6.撰写督导工作月度、学期、年度小结,参与《质控简报》的编写工作,负责教学督导资料的收集、整理、归档。
7.完成学院交办的其他工作任务。
任职要求
1.政治思想素质好,有高度责任感、敬业精神和团结协作精神,为人正直,作风正派,办事公道,敢说真话,严于律己,实事求是,敢于负责。
2.适应高职教育教学改革发展,具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验,教学业绩突出、教学水平较高;有一定的教育教学理论水平,对高职教学方法和手段创新有一定的研究,能对教育教学问题进行分析和指导。
3.高校退休教师需具有本科及以上学历,副教授及以上职称,高校教龄10年以上,退休前在教学或教学管理一线工作,身体健康,年龄原则一般在63周岁以下(1958年1月1日以后出生),能熟练运用电脑进行日常办公。须有高校系(院)主要负责人、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任其中之一任职经历。
4.企事业单位人员原则上具有高级职称或具有20年以上企事业培训、管理、研发等相关从业经验,身体健康,年龄原则一般在63周岁以下(1958年1月1日以后出生),熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律。
5.专业背景条件:应聘人员专业应与学院专业相关。
泰州职业技术学院2022年招聘5名教学督导员公告
2.适应高职教育教学改革发展,具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验,教学业绩突出、教学水平较高;有一定的教育教学理论水平,对高职教学方法和手段创新有一定的研究,能对教育教学问题进行分析和指导。
3.高校退休教师需具有本科及以上学历,副教授及以上职称,高校教龄10年以上,退休前在教学或教学管理一线工作,身体健康,年龄原则一般在63周岁以下(1958年1月1日以后出生),能熟练运用电脑进行日常办公。须有高校系(院)主要负责人、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任其中之一任职经历。
4.企事业单位人员原则上具有高级职称或具有20年以上企事业培训、管理、研发等相关从业经验,身体健康,年龄原则一般在63周岁以下(1958年1月1日以后出生),熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律。
5.专业背景条件:应聘人员专业应与学院专业相关。
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