风险管理岗 面议
杭州银行总行运营管理部2022年社会招聘8名人员启事
截止日期：2022-12-31 2022-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责运营风险管理及策略研究，做好运营风控制度建设和风控流程方案设计，并推进风控措施落地实施；
2、负责根据监控的业务场景,定期提出针对性运营风险管理意见,撰写运营风险管理分析报告；
3、负责开展客户(或账户)异常行为特征和案例分析,做好风险预警(规则)和处置流程优化工作；
4、负责在规定时间内对预警系统触发的风险预警事件进行风险排查分析,并根据预警规则标准流程进行处置；
5、负责做好领导交办的其他工作。
2、负责根据监控的业务场景,定期提出针对性运营风险管理意见,撰写运营风险管理分析报告；
3、负责开展客户(或账户)异常行为特征和案例分析,做好风险预警(规则)和处置流程优化工作；
4、负责在规定时间内对预警系统触发的风险预警事件进行风险排查分析,并根据预警规则标准流程进行处置；
5、负责做好领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄原则上35周岁及以下，时间计算至招聘发布之日；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验，有银行运营业务风险管理、网络电信反欺诈风险管理经验者优先；
4、熟悉银行等金融业相关法律法规、运营风险管理等相关制度,具备良好的风险控制意识及运营风险分析、识别、处置能力；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验，有银行运营业务风险管理、网络电信反欺诈风险管理经验者优先；
4、熟悉银行等金融业相关法律法规、运营风险管理等相关制度,具备良好的风险控制意识及运营风险分析、识别、处置能力；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
其他要求
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血
亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
杭州银行
银行、信用社等金融机构· 中外合资（合营）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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