运营管理岗（零售运营方向） 面议
杭州银行总行运营管理部2022年社会招聘8名人员启事
截止日期：2022-12-31 2022-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责全行自助机具、移动PAD、登门办平台、远程银行等渠道的统筹管理与业务创新，包括系统开发测试、业务宣传推广、操作流程制定、网点业务指导、渠道效用分析、功能迭代优化等；
2、负责运营数据统计分析和管理，负责运营数据平台建设，提供运营数据分析支撑、跨团队业务数据分析支持，推动网点提升运营数据分析能力；
3、负责大零售板块（零售、小微、电子银行）各类业务（包括但不限于储蓄国债、社保、医保、代理业务等）系统、产品开发测试、会计核算与操作流程制定、产品宣传推广、网点业务指导等；
4、组织推动运营条线对零售业务的营销支持，加强与零售部门的沟通协同； 5、负责智慧银行网点建设的同业调研及创新研究，协同推进网点转型。
2、负责运营数据统计分析和管理，负责运营数据平台建设，提供运营数据分析支撑、跨团队业务数据分析支持，推动网点提升运营数据分析能力；
3、负责大零售板块（零售、小微、电子银行）各类业务（包括但不限于储蓄国债、社保、医保、代理业务等）系统、产品开发测试、会计核算与操作流程制定、产品宣传推广、网点业务指导等；
4、组织推动运营条线对零售业务的营销支持，加强与零售部门的沟通协同； 5、负责智慧银行网点建设的同业调研及创新研究，协同推进网点转型。
任职要求
1、年龄原则上30周岁及以下，时间计算至招聘发布之日；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行运营相关工作经验；
4、熟悉国家财经法规和银行会计结算业务规章制度，熟悉本行运营业务管理制度和业务操作流程；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行运营相关工作经验；
4、熟悉国家财经法规和银行会计结算业务规章制度，熟悉本行运营业务管理制度和业务操作流程；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
其他要求
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血
亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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非常匹配
杭州银行
银行、信用社等金融机构 中外合资（合营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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