系统管理岗（系统管理方向） 面议
杭州银行总行运营管理部2022年社会招聘8名人员启事
截止日期：2022-12-31 2022-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责全行核心系统及运营系统管理和建设，制定完善系统管理运行制度、加强系统参数管理、编写修订系统操作手册等；
2、负责新业务的需求分析、业务测试及上线运行工作；
3、负责制订相关业务制度和操作规程，履行业务管理职责；
4、负责对分支机构和客户提出的关于业务流程及系统功能的合理化建议进行评估并优化；
5、负责协调沟通与其他部门及外部客户的工作联系等；
6、临柜业务咨询答疑，参与检查、培训辅导工作。
2、负责新业务的需求分析、业务测试及上线运行工作；
3、负责制订相关业务制度和操作规程，履行业务管理职责；
4、负责对分支机构和客户提出的关于业务流程及系统功能的合理化建议进行评估并优化；
5、负责协调沟通与其他部门及外部客户的工作联系等；
6、临柜业务咨询答疑，参与检查、培训辅导工作。
任职要求
1、年龄原则上30周岁及以下，时间计算至招聘发布之日；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行运营相关工作经验；
4、熟悉国家财经法规和银行会计结算业务规章制度，熟悉本行运营业务管理制度和业务操作流程；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
2、全日制本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行运营相关工作经验；
4、熟悉国家财经法规和银行会计结算业务规章制度，熟悉本行运营业务管理制度和业务操作流程；
5、具有向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务培训的讲解能力，沟通及答疑的能力，具备高度的责任心和较强的团队协作能力，具有较强的学习创新能力，有良好的服务意识；熟练运用各类办公软件的操作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
其他要求
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血
亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
杭州银行
银行、信用社等金融机构 中外合资（合营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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