班主任教师1 面议

小学教学

1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；
4.学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
5.热爱教育事业，并符合岗位要求条件。
（二）招聘对象
1.普通教师岗位：要求2020-2022年取得本科及以上学历的北京生源全国普通高等学校毕业生；全国普通高等学校的应届硕士研究生及以上学历非京生源毕业生；2020年7月1日至报名时取得国（境）外学位并经过国家教育部留学服务中心学历认证的京籍留学生。
2.乡村特岗教师岗位：要求北京地区普通高等学校的本科及以上学历应届毕业生；京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业应届毕业生、京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历应届毕业生。
注：全国普通高等学校应届毕业生范围：包含2022年应届毕业生，2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的高校毕业生。
（三）年龄要求
1.35周岁及以下要求1987年1月1日及以后出生；
2.30周岁及以下要求1992年1月1日及以后出生；
3.25周岁及以下要求1997年1月1日及以后出生。
（四）其他要求
1.北京生源毕业生要求：北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生）；本科及以上学历须是列入国家统一招生计划（不含定向、委培），取得相应学位且能正常派遣的毕业生；留学生所学专业参考教育部专业目录执行。
2.非北京生源要求：本科及以上学历须是列入国家统一招生计划（不含定向、委培），取得相应学位且能正常派遣的毕业生；在校期间所修科目成绩无补考记录、须符合进京审批条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录。
3.应聘人员须取得“相应教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“高校出具的师范生教师职业能力证书”。班主任岗位教师资格学科应为数学、语文、计算机学科。
注：根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》（京教人办[2022]1号）精神，受本市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格面试延期影响的考生，本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。
4.具体条件详见各招聘岗位。