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河南平煤神马人力资源有限公司2022年市场化招聘18名中层及业务管理骨干的公告
截止日期：2022-10-14 2022-10-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据公司战略目标和发展阶段，组织开展部门工作计划，做好薪酬福利、员工关系等各方面的工作。2.统筹做好人力资源信息统计、分析，负责日常管理与团队建设工作。3.负责薪酬体系设计、绩效考核办法的制定与执行、薪酬发放等，有效控制员工离职率，团队稳定等。4.根据年度预算，做好薪酬福利等具体规划，负责人力资源公司人事日常管理业务。
任职要求
1.本科及以上学历，经济管理类相关专业，有人力资源管理师资格者优先。2.毕业5年以上，具有3年以上大型企业或国企相关工作经验。3.熟悉人力资源知识、绩效管理、管理管控、审计内控及人力资源相关法律知识。4.熟悉公司文化、业务，具有较强的管理能力，出色的组织能力和分析判断能力，具有良好的人事交往与沟通能力，工作积极进取，富有团队协作精神。5.身体健康、积极向上、吃苦耐劳、抗压力强。
河南平煤神马人力资源有限公司2022年市场化招聘18名中层及业务管理骨干的公告
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职位编制说明
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