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上海市奉贤区2022年第二轮公开招聘事业单位工作人员公告
截止日期:2022-10-17 2022-10-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
2、具备招聘岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市奉贤区2022年第二轮事业单位工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海奉贤(人力资源和社会保障局)官网(http://www.fengxian.gov.cn/rsj/)向社会发布。
3、本次报名招聘对象为:已经参加过由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,笔试分数达到最低合格分数线111.6分,且今年内未被事业单位录用的人员。
4、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类,其中,“应届毕业生”是指于2022年毕业于全日制普通高等院校且从未就业和缴纳过社会保险的学生。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的报考人员,包括在职人员、待业人员等。
5、外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2022年12月31日。
6、年龄条件:年龄上限30周岁指1992年1月1日及以后出生,以此类推,具体以岗位要求为准。
7、工作年限:计算截止到2022年12月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
上海市奉贤区2022年第二轮公开招聘事业单位工作人员公告
2、具备招聘岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市奉贤区2022年第二轮事业单位工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海奉贤(人力资源和社会保障局)官网(http://www.fengxian.gov.cn/rsj/)向社会发布。
3、本次报名招聘对象为:已经参加过由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,笔试分数达到最低合格分数线111.6分,且今年内未被事业单位录用的人员。
4、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类,其中,“应届毕业生”是指于2022年毕业于全日制普通高等院校且从未就业和缴纳过社会保险的学生。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的报考人员,包括在职人员、待业人员等。
5、外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2022年12月31日。
6、年龄条件:年龄上限30周岁指1992年1月1日及以后出生,以此类推,具体以岗位要求为准。
7、工作年限:计算截止到2022年12月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
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非常匹配
上海市奉贤区人力资源和社会保障局
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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