人力资源管理专员 面议
山东能源数字科技有限公司2022年10月公开招聘简章
截止日期：2022-10-12 2022-10-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄35岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.三年以上工作经验，熟知人力资源管理相关知识，熟悉相关法律、法规，掌握面谈技巧；
3.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力，保密意识、风险意识、团队意识和责任心，执行力强；
4.熟悉薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、培训管理等业务，思维活跃、学习能力强，熟练使用office等相关办公软件及相关网络办公软件；
5.中共党员，具有相关岗位工作经验，经济、人力资源等相关专业等中级及以上职称，具有上述条件之一者优先考虑。
山东能源数字科技有限公司2022年10月公开招聘简章
2.三年以上工作经验，熟知人力资源管理相关知识，熟悉相关法律、法规，掌握面谈技巧；
3.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力，保密意识、风险意识、团队意识和责任心，执行力强；
4.熟悉薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、培训管理等业务，思维活跃、学习能力强，熟练使用office等相关办公软件及相关网络办公软件；
5.中共党员，具有相关岗位工作经验，经济、人力资源等相关专业等中级及以上职称，具有上述条件之一者优先考虑。
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求职安全提示
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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