副总经理 面议
江苏省太仓市金控发展有限公司2022年10月招聘简章
截止日期：2022-10-31 2022-10-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁（含）以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
（1）协助制定并实施企业发展战略和年度经营计划,实现公司的经营管理目标及发展目标；
（2）承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩；
（3）负责组织分管部门做好公司市场开发,建立优质客户网络,储备客户资源并维护客户关系；
（4）负责做好科技小额贷款行业研究,包括市场分析、趋势预测、模式创新和政策法规解读等；
（5）负责分管业务团队建设；
（6）领导交办的其他工作。
（2）承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩；
（3）负责组织分管部门做好公司市场开发,建立优质客户网络,储备客户资源并维护客户关系；
（4）负责做好科技小额贷款行业研究,包括市场分析、趋势预测、模式创新和政策法规解读等；
（5）负责分管业务团队建设；
（6）领导交办的其他工作。
任职要求
（1）40周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）,六年及以上银行、担保、小贷等行业工作经验；三年及以上管理岗位经验；
（2）全日制本科及以上，金融、经济、财会等相关专业；
（3）熟悉国家对金融行业的政策和监管,熟悉科技小额贷款涉及的法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
（4）具备科技类、创投类信贷业务的相关工作经验；
（5）具有较强的行业研究、分析能力；
（6）具有丰富的金融机构人脉资源和业务渠道；
（7）具备较强的市场开拓能力、组织协调能力和处理复杂问题能力；
（8）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
江苏省太仓市金控发展有限公司2022年10月招聘简章
（2）全日制本科及以上，金融、经济、财会等相关专业；
（3）熟悉国家对金融行业的政策和监管,熟悉科技小额贷款涉及的法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
（4）具备科技类、创投类信贷业务的相关工作经验；
（5）具有较强的行业研究、分析能力；
（6）具有丰富的金融机构人脉资源和业务渠道；
（7）具备较强的市场开拓能力、组织协调能力和处理复杂问题能力；
（8）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
江苏苏州
竞争力分析
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太仓市金控发展有限公司
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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求职安全提示
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