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幼儿教师-嵊州市教育体育局下属学校 面议

浙江省嵊州市教育体育局下属学校2022年公开招聘11名教师公告
  • 招4人
  • 本科
  • 绍兴
需求专业(供参考): 教育学
截止日期:2022-10-18 2022-10-13发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:年龄要求 28 周岁以下(1994 年 10 月 10 日以后出生,以身份证出生日期为准)
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求专业(供参考): 教育学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(1)具有硕士研究生及以上学历学位的人员,硕士研究生或本科所学专业为学前教育,或者持有幼儿园教师资格证书,年龄要求 32 周岁以下(1990 年 10 月 10 日以后出生,以身份证出生日期为准)。
(2)具有本科学历并取得学士学位的人员,持有幼儿园教师资格证书,年龄要求 28 周岁以下(1994 年 10 月 10 日以后出生,以身份证出生日期为准)。
注:国内高校毕业生须于 2022 年 10 月 10 日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须于 2022 年10 月 10 日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
其他要求

招聘由嵊州市教育体育局组织实施。具体安排如下:
(一)网络报名
自本公告发布之日起到 2022 年 10 月 18 日 17:00
止,应聘人员将报名资料(资料以原件的扫描件
PDF 格式提供,文件夹以“姓名-岗位”命名)发
送到邮箱 szsjtjrsk306@163.com,同时扫描右侧
二维码填写有关表单。每位应聘人员限报一个岗
位,多报无效。
报名资料范围要求如下:
1.《嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表》(附
件 1)。
2.本人身份证。
3.学历学位证书(其中,硕士研究生还须提供本科学历学位
证书;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历
学位认证书)。
4.教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生
信息网下载)。
5.教师资格证书(硕士研究生及以上学历学位的人员可不提
供;2021 年及 2022 年教师资格考试中受疫情影响而未取得教师
资格证的考生提供有关证明允许报考)。
6.岗位要求有任教经历的,需提供劳动合同或书面任教证明
材料。
7.获奖证书和荣誉证书(能够证明专业水平的最高获奖或荣
誉证书)。
(二)资格初审
根据招聘条件,进行资格初审,确定参加面谈人员名单(若
同一招聘岗位资格初审通过人数达不到 1:6 比例的,按实际人数
直接进入资格复审,不再组织面谈)。进入面谈人员名单或直接
进入资格复审名单在报名日期截止后三个工作日内在嵊州市人
民政府门户网站公布。
同一招聘岗位资格初审通过人数达不到 1:3 比例的,将酌情
核减或取消招聘计划。
(三)面谈
面谈按招聘岗位以网络视频方式对考生进行综合素质评定
(具体另行通知)。根据综合素质评定结果排名情况,按招聘计
划 1:6 的比例,确定参加资格复审人员名单。未按时参加面谈者,
视为自动放弃。
(四)资格复审
资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审时需提供应聘
所有材料原件及复印件。资格复审资料须和网络报名资料一致,
凡网络报名时未递交的材料,资格复审不予增补,未按时参加资
格复审者,视为自动放弃。经复审合格的人员取得笔试资格。
(五)笔试
笔试时间、地点根据疫情防控形势,另行公告。
笔试采用一张试卷,内容为学科相关知识。笔试成绩满分 100
分,合格分为 60 分,不足 60 分不能进入面试。
(六)面试
面试时间、地点根据疫情防控形势,另行公告。
面试对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分确
定。招聘人数 3 名及以上的岗位,按 1:2 比例确定;招聘人数 3
名以下的岗位按 1:3 比例确定;出现不足规定比例的,按实际人
数确定。
入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或
不能及时提供面试通知书和有效身份证件参加面试的,视作放弃
面试),由此产生的缺额不再递补。
高中语文、中小学语文教师岗位采取试讲、现场提问等方式
进行,幼儿园教师岗位采取试讲、特长展示等方式进行。
面试成绩满分为 100 分,合格分为 60 分,面试不合格者不
能列入体检、考察对象。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(总成
绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6;总成绩计算到小数点后两
位,尾数四舍五入),根据总成绩从高分到低分(如总成绩相同,
以笔试成绩高者列前)按招聘人数等额确定体检对象。
(七)体检和考察
体检、考察时间另行通知。
体检参照公务员录用有关标准执行,以指定医院体检结论为
准。
体检合格者参加考察,考察工作参照《公务员录用考察办法
(试行)》(中组发〔2021〕11 号)规定执行。
体检、考察由嵊州市教育体育局统一组织实施。体检、考察
实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在
该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次
递补。
(八)公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象,在嵊州市人民政府门户网
站进行为期 7 个工作日的公示,公示无异议的,办理相关聘用手
续。
拟聘用对象根据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次自
主选择学校,时间、地点另行通知。在规定时间内,未参加岗位
选择或不选岗位的,视为自动放弃,由此产生的缺额不再递补。
择岗后放弃产生的缺额不再递补。
新聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和事业单位聘用
合同制度的相关规章制度签订事业单位聘用合同,并按规定约定
试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,
予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资待遇按事业单位现行
规定执行。

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