医师岗 面议
山东省聊城市第二人民医院2022年公开招聘65名高层次人才简章
截止日期：2022-10-22 2022-10-14发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）应聘人员须有三级甲等综合医院五年以上工作经历。
（五）年龄原则上不超过50周岁（1971年10月20日之后出生）；具有五年以上科室主任管理经验的，可适当放宽年龄，离退休年龄不得超过5年。
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（八）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
（九）应聘人员需提供所在医院开具的工作证明及同意报考证明。
山东省聊城市第二人民医院2022年公开招聘65名高层次人才简章
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）应聘人员须有三级甲等综合医院五年以上工作经历。
（五）年龄原则上不超过50周岁（1971年10月20日之后出生）；具有五年以上科室主任管理经验的，可适当放宽年龄，离退休年龄不得超过5年。
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（八）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
（九）应聘人员需提供所在医院开具的工作证明及同意报考证明。
山东聊城
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
聊城市第二人民医院
医院· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析