护士 面议
吉林大学第二医院2022年招聘305名合同制护士公告
截止日期：2022-10-21 2022-10-17发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过23周岁
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1．遵守国家法律、法规及学校和医院的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德。
2．具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3．具有较强的语言表达能力。
（二）学历要求
具有普通高中起点，专科毕业及以上学历。
（三）所学专业
护理学专业。
（四）年龄
1．专科毕业的年龄不超过23周岁（1999年7月1日及以后出生）。
2．本科毕业的年龄不超过25周岁（1997年7月1日及以后出生）。
3.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁（1993年7月1日及以后出生）。
对于有参军服役经历的应聘人员，年龄可适当放宽（上述年龄与参军的年限相加，即参军1年，可放宽1岁）。
（五）申报合同制护士还须具备下列条件
签订合同的当年度内必须获得中华人民共和国护士执业资格证书或成绩合格单。
吉林大学第二医院2022年招聘305名合同制护士公告
2．具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3．具有较强的语言表达能力。
（二）学历要求
具有普通高中起点，专科毕业及以上学历。
（三）所学专业
护理学专业。
（四）年龄
1．专科毕业的年龄不超过23周岁（1999年7月1日及以后出生）。
2．本科毕业的年龄不超过25周岁（1997年7月1日及以后出生）。
3.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁（1993年7月1日及以后出生）。
对于有参军服役经历的应聘人员，年龄可适当放宽（上述年龄与参军的年限相加，即参军1年，可放宽1岁）。
（五）申报合同制护士还须具备下列条件
签订合同的当年度内必须获得中华人民共和国护士执业资格证书或成绩合格单。
吉林长春
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
吉林大学第二医院
医院· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析