风险模型岗 面议
苏州银行总行风险管理部2022年招聘2名人员启事【2022(137)号】需求专业(供参考):
应用经济学, 数学, 统计学, 计算机科学与技术
截止日期:2022-12-14 2022-10-17发布
职位详情
基本信息
- 年龄:年龄35周岁及以下
- 用人部门:总行风险管理部
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 应用经济学, 数学, 统计学, 计算机科学与技术
岗位职责
1.运用各类信贷业务规则,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险预警指标及阈值;
2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;
3.负责风险模型相关系统设计、测试工作;
4.统筹全行风险模型管理,模型的划分、应用范围,组织风险模型的敏捷小组,规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设,组织风险模型技术的培训;
5.完成领导交办的其他工作事项。
2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;
3.负责风险模型相关系统设计、测试工作;
4.统筹全行风险模型管理,模型的划分、应用范围,组织风险模型的敏捷小组,规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设,组织风险模型技术的培训;
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、统计、数学、经济学、金融学等相关专业,有建模经验的专业不限;
2.具备3年及以上商业银行信贷相关工作经验;
3.掌握常用风险模型如线性回归、逻辑回归、决策树等,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;
4.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件;
5.具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先,掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先。
2.具备3年及以上商业银行信贷相关工作经验;
3.掌握常用风险模型如线性回归、逻辑回归、决策树等,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;
4.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件;
5.具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先,掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先。
其他要求
1.报名时间:即日起至2022年12月14日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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