外国语学院人才 面议
五邑大学2023年招聘简章职位详情
基本信息
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 外国语言文学, 翻译
岗位职责
任职要求
其他要求
人才类别及待遇:
(一)各类人才待遇
学校重点引进智能制造、生物科技及大健康、光电材料及装备、轨道交通、大数据技术及应用、现代织造技术、马克思主义相关专业等领域的高层次人才和优秀博士。
1.高层次人才
•国家级高层次人才;
•省级高层次人才;
•海外优秀人才:在海(境)外著名大学或研究机构获得博士学位;在海(境)外著名大学或研究机构工作有正高职称或取得终身教职;在海(境)外著名企业工作并担任技术主管以上人员。
待遇:年薪30万元(税前)起,学校给予50万元购房补贴起(税前),科研启动费100万元起,具体面议。
2.优秀博士(按年薪制引进)
经学校确认,符合学校重点建设学科需求的境内优秀博士,按年薪制引进:年薪30万元(税前),学校给予50万元购房补贴(税前),科研启动费100万元。
3.专任教师
享受事业单位在编待遇、购房补贴、科研启动费。(详见正文)
(二)其他
符合江门市“人才新政”范围的人员,同时享受江门市相关政策福利。具体包括:
1、生活补贴:到校工作连续满3年以上且在江门市缴纳社会保险费的40岁及以下博士和出站博士后,分别给予10万元/人和20万元/人。从国(境)外引进的博士、出站博士后,在以上补贴基础上再给予10万元/人。
2、租房补贴:经学校审批同意引进且符合江门市认定的高层次人才,自到校报道之日至在本地购买住房之日且满足相关条件的,补贴如下:一级高层次人才 6000 元/月,享受期累计最长为 3 年;二级高层次人才 4500 元/月,享受期累计最长为 3 年;三级高层次人才 3500 元/月,享受期累计最长为 3 年。
(三)引进的博士或具有副高(含)以上职称人员,按照相关政策享受事业单位在编待遇。
应聘材料:
(一)高层次人才、优秀博士应聘者:
请将个人简历、博士毕业证书、人才计划相关证明材料(如有)的扫描件发到高层次人才引进邮箱。
(二)其它应聘者(专任教师岗):
请按照应聘申请表模板的要求填写,并将本科至最高学历的学历证、学位证,职称证书(如有)以及其他佐证材料的扫描件发到师资处综合科邮箱。
竞争力分析
五邑大学
普通本科院校· 公立(国有)· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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