波鸿实业人事主管 面议
四川波鸿实业有限公司关于2022年10月公开招聘17名工作人员的公告需求专业（供参考）：
中国语言文学,工商管理
截止日期：2022-12-31 2022-10-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 中国语言文学,工商管理
岗位职责
1.协助制订完善.组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.发布招聘信息.筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤.审核和办理请休假手续；
4.组织安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正.调动.离职等异动手续；
6.完成人力资源部经理交办的其它事项。
2.发布招聘信息.筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤.审核和办理请休假手续；
4.组织安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正.调动.离职等异动手续；
6.完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求
1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业全日制统招本科及以上学历；
2.从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面.口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策。
四川波鸿实业有限公司关于2022年10月公开招聘17名工作人员的公告
2.从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面.口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策。
四川绵阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
四川波鸿实业有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析