经营管理部副主任 面议
三峡物资招标管理有限公司2022年10月社会招聘公告职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 用人部门：经营管理部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
2.贯彻执行党和国家的方针政策、决定、决议及行业有关政策、法规，负责组织、协调和落实公司经营管理方面的重要工作；
3.负责组织制订公司合同管理、采购管理等相关规章制度；
4.负责建立完善部门内部管理制度、业务流程、年度（月度）工作计划，保证部门年度工作责任书的顺利完成，负责本部门员工的绩效考核；
5.负责公司计划管理、经营数据统计分析；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
3.具有3年以上经营管理、项目管理或工程建设一线相关工作经历，熟悉招标采购、合同管理等相关知识，熟练掌握主要专业相关政策法规、准则等相关知识；
4.有较强的组织与沟通协调能力、文字写作与表达能力、团队领导能力。
其他要求
（一）个人报名：凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，须在2022年10月31日17:00前填写报名登记表（附件2）Word电子版和扫描件（PDF），同时将身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF），发送至2861826980@qq.com进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称-姓名》，每人最多可以报名2个岗位。
（二）资格审查与初选。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。面试人员名单和具体时间另行通知。
（三）面试。根据实际情况和疫情防控要求，通过线上视频或线下现场方式进行，主要包括面试人员自述和评委提问两个环节。自述内容包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及工作思路。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求等进行提问及综合评分。
（四）推荐录用。根据面试等情况，提出推荐录用人选建议名单，报公司审定后开展考察（背景调查）、公示、体检、聘（录）用等后续相关工作。
三、其他相关事项
竞争力分析
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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