人事处管理岗 面议
淮阴工学院2022年招聘4名管理岗位工作人员公告职位详情
基本信息
- 年龄：不超过30周岁
- 用人部门：人事处
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 马克思主义理论,教育学,中国语言文学,计算机科学与技术
岗位职责
任职要求
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁自律，有强烈的事业心和责任感。
3.具备适应岗位要求的身心条件。有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，有良好的服务意识，有较强的自我学习能力。
4.高水平大学毕业生，具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过30周岁（即1992年1月1日后出生）。
其他要求
1.报名时间
2022年10月21日--2022年11月20日
2.报名办法
应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表》（见附表1），邮件名称：应聘管理岗位+部门+高校人才网，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn，同时提供以下材料：
（1）身份证扫描件；
（2）学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件（应届毕业生提供推荐表扫描件）；
（3）其他证明材料（包括代表性成果、获奖证书等扫描件）。
3.注意事项
（1）学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，学校将通过电话或邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。
（2）截止2022年12月5日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。
竞争力分析
淮阴工学院#
普通本科院校 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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