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江西青年职业学院2022年第二批招聘人事代理人员公告职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 教育学,工商管理,公共管理学
岗位职责
任职要求
其他要求
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
5.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或经单位人事部门盖章的工作经历证明）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。工作年限终算时间为2022年9月30日；
6.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
竞争力分析
江西青年职业学院#
高职高专院校 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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