首页

安全保卫教育管理岗 面议

江西青年职业学院2022年第二批招聘人事代理人员公告
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 南昌
需求专业(供参考): 公安/警务/纪检监察学
截止日期:2022-11-01 2022-10-27发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:35周岁及以下
  • 政治面貌:中共预备党员
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 公安/警务/纪检监察学
岗位职责
负责指导、督促安保、物业工作人员加强安全防范,落实安全管理制度,确保师生人身财产安全;负责对本校区安保托管公司工作进行监管,严格按照合同对执行情况进行监督、检查和评估;开展本校区师生防火安全教育,组织开展消防知识、技能的宣传培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练,提高师生处置突发事件的能力。完成领导交办的其它工作。
任职要求
本科毕业专业为公安管理学(030612TK)、国内公安保卫(030614TK)、治安学(030601K)专业;研究生学历、硕士学位,且具有本科学历、学士学位;中共党员(含预备党员);年龄35周岁及以下(1986年10月1日以后出生);退役军人年龄可放宽至40周岁(1981年10月1日以后出生);涉及工作岗位性质,限男性。
其他要求

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码,报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;
4.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
5.报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或经单位人事部门盖章的工作经历证明)。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。工作年限终算时间为2022年9月30日;
6.报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明。

江西青年职业学院2022年第二批招聘人事代理人员公告
江西南昌

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
江西青年职业学院#
江西青年职业学院#

高职高专院校 公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析