网络安全和信息化办公室岗位-04 面议
天津机电职业技术学院2022年招聘6名非人员总量控制工作人员工作方案（第二批）职位详情
基本信息
- 年龄：30周岁及以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程
岗位职责
任职要求
其他要求
（一）除具备岗位要求的学历、专业、工作等条件外，招聘人员还需要具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的专业或技能；
应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（参考教育部发布的专业指导目录，如《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）、(2018年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等）;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发[2021]83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．普通话标准，为人师表，形象气质佳；
7.应聘人员须在2023年7月31日前取得应聘岗位要求的毕业证、学位证；对于在报名时未取得毕业证、学位证的2022届、2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到考察阶段。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格；
8.年龄在30周岁及以下指出生日期在1991年11月7日及以后；年龄在35周岁及以下指出生日期在1986年11月7日及以后；
9．应届毕业生是指2022年离校未就业毕业生以及2020、2021年毕业后未就业，可按应届毕业生对待的人员；其中，2020、2021、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待；
10．符合回避的有关规定；
11．满足招聘计划中要求的其他条件（详见附件1），并具有相应的证明材料。
竞争力分析
天津机电职业技术学院#
高职高专院校· 公立（国有）·
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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