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首席专家 面议

江苏省无锡市2022年10月公开选调26名事业单位高端型、紧缺型雇员公告
  • 10年以上
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 无锡
截止日期:2022-11-30 2022-10-28发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:45周岁以下
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.追踪城市数字化转型整体发展趋势,了解竞争格局,对比分析国内外相关经验,为决策层提供战略规划和参考意见;
2.推动城市数字化转型标准的制定和完善;
3.为项目团队提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务,指导信息化项目团队的架构设计和研发工作,提升团队的系统分析与架构能力,推动打造国内领先的整体解决方案;
4.参与重点项目的项目方案、项目建议书、需求分析报告、设计说明书的评审,并提供指导意见;
5.对接行业前沿资源,为城市数字化转型引入先进的理念和技术。
任职要求
1.年龄45周岁以下;
2.从事智慧城市建设、信息化项目谋划运作相关工作10年以上,能够熟悉和准确把握本行业的发展趋势、产业政策,主持过地市级以上政务信息化项目的架构设计并发挥骨干作用,有丰富的政府业务咨询和系统、应用集成从业经验,对客户需求有深刻理解,熟悉政务信息化方案架构和政府项目决策流程以及招投标流程;对云计算、大数据、人工智能、系统安全、区块链、CIM/BIM等前沿技术领域有较好的理解,熟悉行业内相关厂商的政务信息化解决方案,有丰厚的解决方案架构经验,具备较强的资源整合能力和垂直整合能力,具备较好的承压能力;在城市数字化转型、政务大数据等方向有重大研究成果、主持过国家相关课题、发表过有较高影响力的论著的优先;
3.专业管理能力强,具有较强的沟通能力、项目协调能力和团队合作精神;
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国(境)外高校研究生以上学历的优先;
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先;
6.在一线城市头部企业任职、城市治理数字化转型工作经验丰富、条件特别优秀的可适当放宽。
江苏省无锡市2022年10月公开选调26名事业单位高端型、紧缺型雇员公告
江苏无锡

竞争力分析

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无锡市城市重点建设项目管理中心
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