智能制造专业群专任教师 面议
绍兴职业技术学院2023年公开招聘教师公告职位详情
基本信息
- 用人部门：机电工程与交通学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 机械工程, 电气工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程
岗位职责
任职要求
1.硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄放宽至45周岁。
2.本科及以上学历、副高及以上职称者，年龄不超过45周岁。正高年龄放宽至50周岁。
其他条件：
1.本人或指导学生获相关专业技能大赛省级一等奖及以上奖项者优先。
2.具有相关专业产品研发经验者优先。
其他要求
备注：
1.年龄计算截止到2022年10月20日。
2.境内高校毕业生要求在2023年8月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2023年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。
4.经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
应聘材料：
《绍兴职业技术学院专任教师岗位应聘人员登记表》（见附件1）或《绍兴职业技术学院行政管理岗位应聘人员登记表》（见附件2）和应聘材料（要求见附件3）
相关待遇：
1.高层次人才待遇及保障（详见正文）
2.人才待遇及保障：
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历等核定。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶。
服务性收入：根据学校、所在单位（部门）、个人社会服务业绩确定，上不封顶。
社会保障：按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定，符合条件的录用人员分别纳入事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。纳入事业单位报备员额编制管理人员缴纳事业社保（含职业年金），纳入学校编制管理人员缴纳企业社保（含企业年金），两类人员社保缴费基数同口径计算。
住房保障：符合学校规定条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金住房。按政策规定缴纳住房公积金。
人才政策：应聘对象符合绍兴市委人才办相关政策，可申领安家补贴、购租房补贴等人才奖励资助。
竞争力分析
绍兴职业技术学院
高职高专院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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