学生处辅导员F01 面议

从事一线学生教育、管理工作

招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）身心健康。
（四）中共党员（含中共预备党员）。
（五）思政教师岗位年龄在18周岁以上，40周岁及以下（即1981年11月1日至2004年11月15日期间出生）；辅导员岗位年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即1986年11月1日至2004年11月15日期间出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，可放宽至40周岁（即1981年11月1日至2004年11月15日期间出生）。
（六）具备研究生学历、硕士及以上学位，并须在报名结束前取得学历（学位）证书。国（境）外同期毕业人员，须在报名结束前完成教育部留学服务中心学历认证。
（七）辅导员岗位还需具备以下条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。
主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任班级班长、团支部书记、党支部书记（均为正职），在高校二级学院（系）团委（团总支）、学生会、研究生会、社团联合会担任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长及以上学生干部。
2.有1年以上高校（或者高校辅导员）工作经历。
3.有1年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。
专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，计算的截止时间为2022年12月31日。
（八）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
4.5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

其他条件：
1.中共党员（含预备党员）；
2.需入住男生公寓轮流值班，限男性。

专业要求：
机电控制类、机械工程类、电子信息类、兵工宇航类、计算机类、医药化工类、药学类、生物工程类

报名提交材料：
通过电子邮件发送《苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘思政教师、辅导员报名表》（附件2）、《苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘思政教师、辅导员报名信息汇总表》（附件3）电子表格，还包括以下材料PDF版本：
（1）身份、学历学位和政治面貌等证明
提供以下材料：有效身份证件；研究生毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等相关材料；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明。
（2）主要学生干部或工作经历证明（辅导员岗位提供）
班级、院（系）级主要学生干部经历须由院（系）级党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务、任职起止年月和经办人联系电话。高校（或者高校辅导员）工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务、任职起止年月和经办人联系电话。
每位报名者限报一个岗位。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。未按要求填写报名表、提交材料不全者以及经查实有弄虚作假行为的，取消应聘人员的应聘和录用资格。