博士后 40万/年
中山大学附属第五医院2022年博后岗位招聘公告职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
基本信息
- 用人部门：中山大学附属第五医院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生物学,基础医学
岗位职责
2.专利申请及论文撰写和投稿。
任职要求
2.具有良好的科研项目工作基础，近五年以第一作者发表相关领域SCI论文至少1篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
其他要求
福利待遇：
（一）提供多种形式的培育支持与发展。
1.岗位薪酬：年薪可达40万（含单位五险一金）。
2.可申报医院优秀青年人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，总额高达75万元，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
3.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员。
4.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
（二）在职职工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
（三）按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
（四）协助办理珠海市户口（子*可随迁）。
（五）优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（六）协助申报珠海市人才计划，博士后留珠生活补贴50万，入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万~300万。
竞争力分析
中山大学附属第五医院
医院· 公立（国有）· 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！