人力资源部部长岗位 面议
安徽两江控股集团有限公司2022年公开招聘10名工作人员公告
截止日期：2022-11-13 2022-11-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
负责人力资源规划、人才队伍建设、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培养、激励、培训和开发，为集团提供充足的人力资源和有效的人力资源管理。
任职要求
1.具有本科及以上学历和学位，人力资源管理、计算机、社会学、工商管理、公共管理相关专业；
2.具有中级经济师（人力资源专业）证书，具有5年及以上大型企业人力资源部门经理或负责人经验；
3.相同条件下，中共正式党员优先；
4.有一定的文字写作功底，熟练掌握人力资源六大模块理论知识并能实际应用；
5.工作积极主动，认真负责，有较强的团队精神及较高的职业素养。
2.具有中级经济师（人力资源专业）证书，具有5年及以上大型企业人力资源部门经理或负责人经验；
3.相同条件下，中共正式党员优先；
4.有一定的文字写作功底，熟练掌握人力资源六大模块理论知识并能实际应用；
5.工作积极主动，认真负责，有较强的团队精神及较高的职业素养。
其他要求
1.遵守相关法律法规，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良行为记录；
2.符合《安徽两江控股集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件
一）规定的岗位学历、专业、年龄、工作经验等基本条件，其中“35周岁以下”为
“1986年11月2日（含）以后出生”，“40周岁以下”为“1981年11月2日（含）
以后出生，“45周岁以下”为“1976年11月2日（含）以后出生。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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