法务 面议
河南豫资大宏发展有限公司2022年11月公开招聘21名人员公告
截止日期：2022-11-10 2022-11-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、根据公司的战略目标和发展方向,为公司的各项经营管理活动提供法律支持,事前防范法律风险、法律纠纷,确保公司经营管理活动合法合规；
2、公司重大经营决策的法律审核，投资项目的法律尽职调查、对各类投资项目、运营方案出具法律意见，制定法律风险预案；
3、负责起草和审核与公司业务往来相关各类文件、协议、 合约,并负责公司经营管理相关法律资料收集及政策 研究；
4、负责公司各类合约的全流程管理；
5、负责解答业务部门的法律咨询，检查工作的运作流程，规避法律风险；
6、负责协调及处理公司各类纠纷,仲裁,诉讼及非诉等事务；
7、参与起草、审核公司仲要的规章制度，为公司各项制度的建立提供法律支持；
2、公司重大经营决策的法律审核，投资项目的法律尽职调查、对各类投资项目、运营方案出具法律意见，制定法律风险预案；
3、负责起草和审核与公司业务往来相关各类文件、协议、 合约,并负责公司经营管理相关法律资料收集及政策 研究；
4、负责公司各类合约的全流程管理；
5、负责解答业务部门的法律咨询，检查工作的运作流程，规避法律风险；
6、负责协调及处理公司各类纠纷,仲裁,诉讼及非诉等事务；
7、参与起草、审核公司仲要的规章制度，为公司各项制度的建立提供法律支持；
任职要求
1、40岁以下，本科优先，民法、经济法等法学专业相关专业；
2、8年以上国有企业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规；
4、有处理经济纠纷等相关经验；
5、文笔流畅，语言表达能力强；
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有律师资格者，可以独立处理诉讼案件者优先；
河南豫资大宏发展有限公司2022年11月公开招聘21名人员公告
2、8年以上国有企业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规；
4、有处理经济纠纷等相关经验；
5、文笔流畅，语言表达能力强；
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
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河南郑州
竞争力分析
解锁详细分析
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河南豫资大宏发展有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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