行政经理 面议
河南豫资大宏发展有限公司2022年11月公开招聘21名人员公告
截止日期：2022-11-10 2022-11-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责行政办公费用的核定、报销及管理不得超标。
2、负责行政采购、办公用品、公文及其他后勤保障工作等行政工作。
3、负责每年进行一次固定资产盘点，组织报废固定资产的鉴定、登记造册及离职人员所持公司资产的回收、登记造册工作。
4、负责会议室的管理工作。
5、负责公司档案资料的收集、鉴定、保管、立卷、编目、统计、检索、和编研工作，并实施电脑化管理；
6、负责总经理办公室日常事务工作。
7、负责整理需向统计部门上报的各类报表、资料，并按时上报
2、负责行政采购、办公用品、公文及其他后勤保障工作等行政工作。
3、负责每年进行一次固定资产盘点，组织报废固定资产的鉴定、登记造册及离职人员所持公司资产的回收、登记造册工作。
4、负责会议室的管理工作。
5、负责公司档案资料的收集、鉴定、保管、立卷、编目、统计、检索、和编研工作，并实施电脑化管理；
6、负责总经理办公室日常事务工作。
7、负责整理需向统计部门上报的各类报表、资料，并按时上报
任职要求
1、35岁以下，本科优先，形象气质佳；
2、有商务往来、接待经验，有较好的理解能力和逻辑思维能力，较强的沟通表达能力；
3、熟练掌握PPT，word，excel等办公软件，会写基础方案，有较好的写作能力；
4、5年以上经验，3年以上同行业同岗位管理经验；
5、相关职业资格证书优先；
河南豫资大宏发展有限公司2022年11月公开招聘21名人员公告
2、有商务往来、接待经验，有较好的理解能力和逻辑思维能力，较强的沟通表达能力；
3、熟练掌握PPT，word，excel等办公软件，会写基础方案，有较好的写作能力；
4、5年以上经验，3年以上同行业同岗位管理经验；
5、相关职业资格证书优先；
河南郑州
竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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